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| 廣告公司管理制度，規(guī)章制度范本之員工行為規(guī)范管理辦法 1、著裝必須干凈整齊，不得出現(xiàn)體味，口味等不潔現(xiàn)象；不能穿超短裙與無(wú)袖上衣及休閑裝；皮鞋必須保持清潔，不得穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、布鞋等上班。2、保護(hù)辦公室衛(wèi)... |
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廣告公司員工手冊(cè)
目錄（一） 公司組織與職能
（二） 作 業(yè) 流 程
（三） 部 門 職 責(zé)
（四） 公 司 守 則
（五） 勞 動(dòng) 條 例
1、 用工原則
2、 考勤制度
3、 工資制度
4、 福利待遇
5、 調(diào)職晉升
6、 合... |
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第六章 廣告公司運(yùn)作規(guī)律
本章要點(diǎn)及學(xué)習(xí)要求
這一章我們先對(duì)廣告運(yùn)作進(jìn)行廣義和狹義的區(qū)分.廣義的廣告運(yùn)作我們稱之為廣告活動(dòng),視為整個(gè)廣告過(guò)程的概括;狹義的廣告運(yùn)作則視為廣告公司的一次完整的廣告策劃活動(dòng),分別... |
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廣告公司管理制度(參考文本)為保證本公司在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),加強(qiáng)自身管理,樹(shù)立良好的公司形象,根據(jù)《廣告法》的規(guī)定,制定以下四項(xiàng)制度.
一,廣告業(yè)務(wù)承接登記制度
公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)... |
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廣告公司員工手冊(cè)廣告公司通常分為創(chuàng)意部（Creative）、客戶服務(wù)部（Account Servicing）和媒介部（Media）。
創(chuàng)意部負(fù)責(zé)構(gòu)思及執(zhí)行廣告創(chuàng)意。重點(diǎn)人物是執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（ECD），其下會(huì)視乎人手而分為若干組，每組... |
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| 4a廣告公司職位比一般的廣告公司劃分更合理、更新、更嚴(yán)謹(jǐn)、更科學(xué)，他們都有很好的廣告公司發(fā)展規(guī)劃。下面我們來(lái)看下4a廣告公司有哪些職位，又是怎么分布的。［Associated Account Director］AAD——副客... |
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| 一般平面設(shè)計(jì)師的要求都差不多，不過(guò)也有公司比較偏重一方的，如創(chuàng)意、靈感。下面說(shuō)說(shuō)最起碼的平面設(shè)計(jì)師的要求：1、起碼有1~2年平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練ps、cordraw、ai等常用基本平面設(shè)計(jì)軟件3、有好的想法這樣說(shuō)起... |
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| 設(shè)計(jì)師去平面設(shè)計(jì)公司面試，簡(jiǎn)歷是自然少不了的，然而一份好的設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷，足以權(quán)衡錄取與否，所以好好準(zhǔn)備一份設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷是非常有必要的。簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象，包括資歷與能力的書(shū)面表述，對(duì)于求職者而言，是必不可... |
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4a廣告公司流程、4a廣告公司工作流程4A廣告公司作業(yè)規(guī)范
廣告公司可以提供哪些服務(wù)跟廣告公司經(jīng)營(yíng)范圍有是有很多關(guān)系的，每個(gè)廣告公司的側(cè)重點(diǎn)都是不一樣的。
核心服務(wù)：
“為客戶提供有效的廣告計(jì)劃及作品... |
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